Personne n’aime la recherche d’emploi. Parcourir les listes d’offres d’emploi en ligne, améliorer son CV, se préparer à des entretiens épuisants… Rien de tout cela n’est amusant. Pour beaucoup, la partie la plus difficile du processus reste la rédaction d’une lettre de motivation efficace. Tant de conseils contradictoires se bousculent qu’il est difficile de savoir par où commencer. En avez-vous même besoin, surtout si vous postulez par le biais d’un système en ligne ? Tout d’abord, le premier élément à prendre en considération l’orthographe. Rien de plus rédhibitoire qu’une lettre bourrée de fautes. Cependant, grâce au site bon patron, un correcteur d’orthographe très prisé, vous éviterez ce premier écueil. Pour en savoir plus sur les avantages de ce précieux outil, voir cet article.
Ce que disent les experts
La réponse est presque toujours unanime. Bien sûr, il vous arrivera de soumettre une candidature en ligne sans être en mesure d’ajouter une telle lettre, mais dans la mesure du possible, envoyez-en une, d’après les experts en communication. Elle représente votre meilleure chance d’attirer l’attention du responsable des ressources humaines ou du responsable du recrutement, mais aussi une occasion importante de vous distinguer de tous les autres. Sur un marché de l’emploi tendu, se démarquer s’avère essentiel. Pourtant, comme le savent tous ceux qui ont déjà rédigé une lettre de motivation, il n’est pas facile de bien faire. Voici quelques conseils pour vous aider.
Faites d’abord vos recherches
Avant de commencer à écrire, renseignez-vous sur l’entreprise et le poste spécifique que vous visez. Bien sûr, vous devez lire attentivement la description du poste, mais aussi parcourir le site web de l’entreprise, les fils d’actualité Twitter de ses dirigeants et les profils des employés sur LinkedIn. Ces recherches vous aideront à personnaliser votre lettre de motivation, car vous ne devez pas envoyer une lettre générique. Ces pistes vous aideront également à trouver le bon ton. Pensez à la culture d’entreprise de la société à laquelle vous postulez. S’il s’agit d’une agence créative, comme un atelier de graphisme, vous pouvez vous permettre de prendre plus de risques, mais s’il s’agit d’une organisation plus conservatrice, comme une banque, agissez avec modération. Dans la mesure du possible, contactez le responsable du recrutement ou tout autre contact que vous connaissez dans l’entreprise avant de rédiger votre lettre de motivation. Vous pouvez envoyer un courriel ou un message LinkedIn en posant une question intelligente sur le poste. Vous entamerez votre lettre en faisant référence à cette interaction en employant la formulation suivante : » Merci pour la conversation utile de la semaine dernière » ou “ J’ai récemment parlé à untel ou untel dans votre entreprise ”. Bien sûr, il n’est pas toujours possible de contacter quelqu’un ou votre tentative d’approche peut se solder par une fin de non recevoir. Ce n’est pas grave, cela vaut quand même la peine d’essayer.
Un contenu tourné vers l’avenir
Alors que votre CV est censé retracer votre expérience et par où vous êtes passé, la lettre de motivation, quant à elle, devrait se concentrer sur l’avenir et les objectifs que vous comptez atteindre. Il peut être utile de la considérer comme le pont entre le passé et l’avenir qui explique ce que vous espérez accomplir ensuite et pourquoi. En raison de la pandémie, on s’attend moins à ce que vous postuliez pour un emploi que vous avez déjà occupé. Des millions de personnes qui changent de carrière, volontairement ou involontairement, ont besoin de changer de cap et de repenser la façon dont leur ensemble de compétences est lié à un rôle ou à un secteur différent. Vous pouvez utiliser votre lettre de motivation pour expliquer le changement que vous opérez, peut-être de l’hôtellerie au marketing, par exemple. Considérez cela comme une occasion de vendre vos compétences transférables.
Mettez vos points forts en avant
Les responsables du recrutement recherchent des personnes qui peuvent les aider à résoudre des problèmes. En vous appuyant sur les recherches que vous avez effectuées précédemment, montrez que vous connaissez les activités de l’entreprise et certains des défis qu’elle doit relever. Ceux-ci n’ont pas besoin d’être spécifiques, mais vous pouvez mentionner comment l’industrie a été affectée par la pandémie. Par exemple, vous pourriez écrire : » De nombreuses entreprises du secteur médical sont dépassées par la nécessité de fournir des soins de haute qualité tout en protégeant la santé et la sécurité de leur personnel. » Expliquez ensuite comment votre expérience vous a permis de répondre à ces besoins ; vous pouvez expliquer comment vous avez résolu un problème similaire dans le passé ou partager une réalisation pertinente. Vous fournirez des preuves des choses de vos particularités.